楽天でエンジニアとして働きたい方に向けて、必要なスキルや年収、選考対策を解説します。大規模サービスや多様な事業に携われる環境が魅力の同社へ、戦略的に転職を進めるポイントをまとめました。
目次
楽天とは
楽天は1997年に創業し、現在では世界各国でサービスを展開するIT企業です。日本最大級のインターネットサービス企業の一つであり、EC、金融、通信、スポーツなど幅広い事業を展開しています。
代表的なサービス
- 楽天市場
- 楽天カード
- 楽天銀行
- 楽天証券
- 楽天モバイル
- 楽天トラベル
- 楽天ブックス
一つの企業の中で多様なサービス開発に携われる点が大きな魅力です。サービス利用者数が非常に多く、大規模システムの開発に携われることも特徴です。
楽天のエンジニアの仕事内容
楽天ではさまざまな職種のエンジニアが活躍しています。
- バックエンドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- モバイルアプリエンジニア
- インフラエンジニア
- SRE
- AI・機械学習エンジニア
- データエンジニア
- セキュリティエンジニア
担当するサービスによって仕事内容は異なりますが、多くのユーザーが利用するサービスの設計・開発・運用に携われる可能性があります。
求められるスキル
中途採用では、以下のようなスキルが評価される傾向があります。
- Webアプリケーション開発経験
- Java
- Go
- Python
- JavaScript
- TypeScript
- React
- SQL
- Git
- Linux
- AWSやGCPなどのクラウド
- Docker
- Kubernetes
また、英語を使用する部署もあるため、職種によっては英語でのコミュニケーション能力が求められる場合があります。英語力を活かした転職については英語力を活かしたエンジニア転職も参考にしてください。
年収の目安
年収は職種や経験によって異なりますが、一般的には次のようなイメージです。
- ジュニア：500〜700万円
- ミドル：700〜900万円
- シニア：900〜1,200万円以上
実際の年収は職種や経験、評価制度などによって異なります。詳細は年収・市場価値のページも併せて確認してください。
未経験から転職できる？
中途採用では、基本的に実務経験が求められるケースが多くあります。未経験から楽天を目指す場合は、Web制作会社、SES企業、自社開発企業などで1〜3年程度の経験を積み、GitHubやポートフォリオで成果を示せる状態を目指すのがおすすめです。
選考の流れ
一般的な流れは次のとおりです。
- 書類選考
- 技術面接
- 複数回の面接
- 内定
面接では、開発経験、技術選定の理由、チーム開発経験、問題解決能力、楽天を志望する理由などについて質問されることがあります。面接対策についてはエンジニア面接でよく聞かれる質問と回答例も併せて確認すると効果的です。
転職を成功させるポイント
転職成功率を高めるためには、以下のような準備がおすすめです。
- GitHubを充実させる
- オリジナルサービスを公開する
- 技術ブログを書く
- アルゴリズムの学習をする
- クラウド技術を学ぶ
- チーム開発経験を積む
実績として見せられる成果物があると、面接でも強みになります。ポートフォリオの作り方についてはGitHubのポートフォリオを作るコツも参考にしてください。
よくある質問
文系でも転職できますか？
可能です。文系出身者もいますが、中途採用では実務経験や技術力が重視されます。
英語は必要ですか？
部署によっては英語を使用するため、英語力が求められる場合があります。
未経験でも応募できますか？
新卒採用と比べると、中途採用では実務経験が求められることが一般的です。
ポートフォリオは必要ですか？
必須ではありませんが、GitHubやポートフォリオサイトで成果物を公開していると、スキルを伝えやすくなります。
まとめ
楽天は、多くの人が利用する大規模サービスの開発に携われる魅力的な企業です。転職を成功させるためには、プログラミングスキルだけでなく、実務経験やチーム開発経験、GitHubやポートフォリオなどを通じて、自身の技術力を具体的に示すことが重要です。
まずは基礎技術を身につけ、オリジナルサービスやポートフォリオを充実させながら、楽天へのエンジニア転職を目指しましょう。