自社開発企業は、自社サービスを作り続けられる点や技術的な深みを求めるエンジニアに人気です。ただし、企業ごとに環境は大きく異なるため、入社前のリサーチが重要です。求人探しから選考対策までをまとめます。
目次
自社開発企業の魅力とリスク
- 自社サービスの成長に直接関われる
- 技術選定や設計に深く携われるケースが多い
- 事業の成熟度によって成長性が異なる
探し方のコツ
求人票だけでなく、会社のプロダクトを実際に触ったり、技術ブログやGitHubを確認したりすると、技術的な雰囲気がつかめます。WantedlyやGreenなどの媒体に加え、エージェントも活用すると良いでしょう。
自社開発企業の選び方
自社開発といっても、BtoBのSaaS、BtoCのWebサービス、社内システムなど多様です。自分が関わりたいユーザー規模や技術領域に合った企業を選ぶと、長く働けます。エージェントを使う場合は、転職エージェント比較で自分に合うサービスを選ぶと良いでしょう。
選考対策のポイント
自社開発企業では、プロダクト愛や技術的な好奇心が評価されます。入社後に何を実現したいか、どの技術領域で貢献できるかを具体的に語る準備をしましょう。過去の業務経験を、相手のプロダクトにどう活かせるかを意識すると効果的です。
企業の見極め方
開発体制、技術的負債の状況、成長戦略などを面接で確認することを恐れないでください。自分のキャリアに合う環境かどうかを判断する大切な情報です。
まとめ
自社開発企業への転職は、準備と情報収集が成功を左右します。企業の特性と自分の志向性を照らし合わせて、納得のいく選択をしましょう。