【給料が低い】安月給をアップさせる方法

給料を上げる方法を教えてほしい。自分が安月給なのかを知りたい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

転職理由で上位になるものに「給料が低い(安月給)」があります。生活のために仕事をしてお金を稼ぐので、低い給料に不満を持つのは当然でしょう。

安月給に悩んで転職する人も少なくありません。

ですが給料は業界や職種によっても違うので、まず自分が安月給なのかを確認しましょう。

また給料が低くて悩んでいる方が転職すべきかのボーダーラインについて説明します。

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本当に給料は低いの?平均年収から見る安月給

まず、年代別の平均年収を見てみましょう。

年代平均年収
全体男性女性
20代345万円369万円319万円
30代442万円481万円375万円
40代507万円567万円401万円
50代以上622万円671万円428万円

参考:doda 平均年収ランキング

※スマートフォンの方は横にスクロールできます。

若い年代である20代の平均年収は345万で、30代の平均年収は442万です。

40代になると507万、50代で622万と年齢が上がるほど平均年収は上がります。

給料が安いかの判断材料として、自分の年齢と年代の平均年収を比べてみましょう。

ただし職種や業界によっても違うので、単純に年代の平均年収より低いからといって安月給とは言えません。

男女差もありますが、女性はパートなど非正規社員の方もいるため、当然ながら平均年収は下がります。

安月給は、正社員なら以下が一つの基準になります。

・20代は年収300万以下
・30代は年収350万以下
・40代は年収400万以下
・50代は年収500万以下

これ以下であれば給料が低く「安月給」と言えます。

安月給のデメリット

給料が低いデメリットは多く、安月給で一番辛いのは私生活でやりたいことができないことです。

  • 欲しいものが買えない
  • 家族の将来が不安になる
  • 常にお金に悩まされる
  • 家族間の関係が悪化する
  • 仕事を辞めたくなる

特に給料が低いと家族の問題が大きくなります。

独身なら自分のためにお金を使えますが、結婚をしているとそうはいきません。

給料が低いことに悩んで転職相談に来る方で、家族との関係が悪化しているのも良くある悩みです。

逆に年収が高い方は、私生活に不満を持つことが少ない傾向にあります。

お金が全てではありませんが、お金があることで生活は豊かになります。

転職で給料アップしている方の多くは、お金の悩みが解決したことで心にゆとりを持てたと言っています。

給料アップする転職方法

安月給だからと安易に転職をすると失敗する可能性が高いです。

給料アップを狙った転職では、あなたのキャリアをしっかりと見つめなおすことが大事になります。

  • 今の業種・職種でいいのか
  • どの位の年収を目指すのか
  • 自分に何が不足しているのか

例えば伸びしろのない業界にいるとしたら、業界を変えることを検討しましょう。

しっかりと稼げる業界・職種に転職することで、確実に給料アップをすることができます。

また転職活動で大事なことに、一人で求人を探さないこともあります。

一人で転職活動をするとブラック企業に入ってしまうリスクもあり、条件が良く見える求人も残業代がなかったり昇給が低い可能性があるからです。

給料アップを狙った転職をするならば転職エージェントを活用してください。

転職エージェントは条件の良い非公開求人を紹介してます。未経験でもキャリアに合った求人を紹介してくれるので、給料アップしたい人は必ず利用すべきです。

IT業界の転職で役立った転職エージェント

4回の転職で分かったこととして、IT業界は転職エージェントを使わないと失敗します。

ITの求人はたくさんあり未経験でも転職できるのですが、ブラック企業も多くリスクが隣り合わせです。

また、転職は求人探しから書類・面接対策と、一人で行うには負荷が高すぎるため、途中で妥協してしまいます。

転職エージェントに登録することで、以下のように転職活動を最大限にサポートしてもらえるので利用しないのは大損です。

メリット
  • 完全無料でIT転職を支援
  • 未経験でも条件の良いIT企業を紹介
  • 経験者なら好条件の非公開求人を紹介
  • 履歴書・職務経歴書・面接を丁寧にサポート
  • 企業と給料などの交渉

実際に僕が利用して本当に役立った転職エージェントを紹介します。

type転職エージェント

type

POINT

・IT系の求人に強い
・登録~内定まで完全無料
・一人一人に対して丁寧なサポート
・キャリアアップの提案をしてもらえる
・首都圏・中部・関西の転職に強い

どちらかというと経験者向けなのですが、type転職エージェントはIT系の好条件求人が多く、書類選考や年収交渉を頑張ってくれるエージェントです。

特に凄いのが担当アドバイザーのサポートの質で、僕のキャリアプランを本当に良く理解して提案してもらえました。

スキルアップを目的としていたのですが、管理職の提案などもしてもらえて、将来のことも考えることができました。

サポートが首都圏・中部・関西というデメリットはあるのですが、IT系の転職であれば絶対に登録することをおすすめします。

ただ案件数は大手ほどではないので、大手転職エージェントと併用することをおすすめします。

僕は条件の良い案件を大手エージェントで見つけて、それをtypeの担当に伝えてプッシュしてもらいました。

交渉力が強く、企業の担当へプッシュしてもらえるので採用の確立が本当に高くなります。

type転職エージェント
▲登録無料!丁寧なサポート▲

doda

doda

POINT

・登録~内定まで完全無料
・未経験向けの非公開求人も提案
・履歴書・職務経歴書・面接の丁寧なフォロー
・給料や入社時期の交渉

経験者・未経験者どちらにも対応できる転職エージェントで、求人の量と質ともに満足度がとても高かったです。

営業力があるようで、とにかく新しい求人を持ってくるのが早く、どんどん提案してもらえました。

希望した求人もちゃんと提案してくれますし、大手だけにIT業界の情報も豊富なので登録しておいて損はないです。

僕がITコンサル系の仕事もしたいと伝えたら、かなり良い条件の企業を紹介してもらえました。

きめ細かいサポートをしてくれるキャリアアドバイサーが多いので、サポート重視の方におすすめです。

doda転職エージェント
▲登録無料!非公開求人多数▲

リクルートエージェント

POINT

・IT系の求人が豊富(未経験も豊富)
・登録~転職まで無料でサポート
・履歴書・職務経歴書・面接を徹底サポート
・給料の交渉を全て任せることができる

全国展開していてIT系の求人が豊富で、未経験者向けの求人も数多く紹介してもらえました。

ここは経験豊富なキャリアアドバイサーが多いので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を伝えてみましょう。

担当のキャリアアドバイザーの方が、条件に合ったものを次々と提案してくれます。

提案された求人には僕のスキルでこんな良い条件に入れるの?と思うようなものもありました。

もし今すぐ転職するつもりがなければ、ゆっくり転職活動したいと言えばゴリ押しはなかったのも良かったです。※他の転職エージェントではありました。

リクルートエージェント
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