会社を辞めさせてくれない!IT企業の退職トラブルの対処法を説明します

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会社を辞めたいけど辞めさせてくれない。別のIT企業に転職したいけど、どうすればいいのか教えてほしい。

システムエンジニアがこの悩みにお答えします。

この記事を書いている僕は、WEBコンサルタント兼SEとしてシステムやマーケティングを担当しています。転職経験が4回あり退職を引きとめられたこともあります。引きとめられると、かなり苦労しますが退職しないと後悔します。

退職したい意思を伝えた会社に長く残っても、昇給やボーナスが微々たるものになるので、あなたにとってメリットはありません。

ですが現実問題、会社を辞めさせてくれないこともあるので、そうなった時にどうすべきかを説明します。

IT企業が会社を辞めさせてくれない理由

IT業界は人材不足のため、会社側が辞めさせてくれないことはよくあります。

会社が辞めさせてくれない時に使う手段はかなり酷いです。

  • 無理に退職を引き伸ばす
  • 退職を認めない
  • 代わりを見つけさせる
  • 有給休暇を使わせない

退職の意思を伝えても認めず、話を曖昧にして先延ばしします。

僕も退職の意思を伝えて辞める気満々だったのに、なかなか受理されずに苦労したことがありました。

ブラック企業はこういった手段を良く使うらしいです。

ここで折れて退職を撤回すると、あなたの人生がブラックになるので絶対に辞めましょう。

退職届を受理しなければ、辞めないだろうと思っている経営者も多いようです。

退職の意思を伝えると豹変するブラックIT企業

退職の意思を伝えると、今までが嘘のようにひどい仕打ちをするIT企業もあります。

  • 上司が冷たくなる
  • 終わらない仕事量を渡される
  • ボーナスが出ない
  • 何度も引きとめられる

僕の場合はボーナスなしで、上司がとても冷たい態度になりました。

これほどまでに対応が変わるのかと驚きましたが、これはブラック企業の特徴のようです。

僕の友人もIT企業に勤めていて転職したのですが、退職はあっさり受理され円満退職できたそうです。

こうした、あからさまに対応が変わる企業はブラックなので、早めに見切りをつけるべきでしょう。

ブラックIT企業ほど、なかなか辞めされてくれない現実があります。

そんな時は一人で悩んではいけません。

辞めさせてくれない会社を辞めた方法

辞めさせてくれない会社を辞めるには、強硬手段に出るしかありません。

僕の場合は退職を認めてもらえなかったの、労働基準監督署に相談をしました。

仕事が忙しかったので電話で相談をしました。

実際に労働基準監督署が行ったのは会社への勧告で、労基からの勧告があった後はあっさりと退職を認めてもらえました。

無料ですし、丁寧に相談に乗ってもらえたので、会社を辞めさせてもらえない人は一度相談をしてみて下さい。

あと、今は退職代行サービスというのがあるそうなので、そういったサービスに相談してもいいかもしれません。。

【必須】退職前に次の会社を決めておくべき

退職の決意をしたら、在籍中に次の会社を必ず探しておきましょう。

僕は1回、退職してから転職活動をしたのですが、なかなか仕事が見つからず苦労しました。

お金もなくなってきますし、仕事がないので焦って見つけたら次の企業もブラック企業でした。

ですので、絶対に退職前に次の仕事を見つけたほうが良いです。

ただ転職活動もやり方が大事なのでお伝えしておきます。

ハローワークや転職サイトで転職活動をすると、ブラック企業に当たるリスクがあるので注意してください。

条件の良い企業に入社するには、転職エージェントに相談するのが一番です。

転職エージェントはかなり豊富なデータがあるので、あなたに合った条件の良い企業を提案してくれます。

IT業界の転職で役立った転職エージェント

4回の転職で分かったこととして、IT業界は転職エージェントを使わないと失敗します。

ITの求人はたくさんあり未経験でも転職できるのですが、ブラック企業も多くリスクが隣り合わせです。

また、転職は求人探しから書類・面接対策と、一人で行うには負荷が高すぎるため、途中で妥協してしまいます。

転職エージェントに登録することで、以下のように転職活動を最大限にサポートしてもらえるので利用しないのは大損です。

・完全無料でIT転職を支援
・未経験でも条件の良いIT企業を紹介
・経験者なら好条件の非公開求人を紹介
・履歴書・職務経歴書・面接を丁寧にサポート
・企業と給料などの交渉

実際に僕が利用して本当に役立った転職エージェントを紹介します。

type転職エージェント

type

POINT

・IT系の求人に強い
・登録~内定まで完全無料
・一人一人に対して丁寧なサポート
・キャリアアップの提案をしてもらえる
・首都圏・中部・関西の転職に強い

どちらかというと経験者向けなのですが、type転職エージェントはIT系の好条件求人が多く、書類選考や年収交渉を頑張ってくれるエージェントです。

特に凄いのが担当アドバイザーのサポートの質で、僕のキャリアプランを本当に良く理解して提案してもらえました。

スキルアップを目的としていたのですが、管理職の提案などもしてもらえて、将来のことも考えることができました。

サポートが首都圏・中部・関西というデメリットはあるのですが、IT系の転職であれば絶対に登録することをおすすめします。

ただ案件数は大手ほどではないので、大手転職エージェントと併用することをおすすめします。

僕は条件の良い案件を大手エージェントで見つけて、それをtypeの担当に伝えてプッシュしてもらいました。

交渉力が強く、企業の担当へプッシュしてもらえるので採用の確立が本当に高くなります。

type転職エージェント
▲登録無料!丁寧なサポート▲

doda

doda

POINT

・登録~内定まで完全無料
・未経験向けの非公開求人も提案
・履歴書・職務経歴書・面接の丁寧なフォロー
・給料や入社時期の交渉

経験者・未経験者どちらにも対応できる転職エージェントで、求人の量と質ともに満足度がとても高かったです。

営業力があるようで、とにかく新しい求人を持ってくるのが早く、どんどん提案してもらえました。

希望した求人もちゃんと提案してくれますし、大手だけにIT業界の情報も豊富なので登録しておいて損はないです。

僕がITコンサル系の仕事もしたいと伝えたら、かなり良い条件の企業を紹介してもらえました。

きめ細かいサポートをしてくれるキャリアアドバイサーが多いので、サポート重視の方におすすめです。

doda転職エージェント
▲登録無料!非公開求人多数▲

リクルートエージェント

POINT

・IT系の求人が豊富(未経験も豊富)
・登録~転職まで無料でサポート
・履歴書・職務経歴書・面接を徹底サポート
・給料の交渉を全て任せることができる

全国展開していてIT系の求人が豊富で、未経験者向けの求人も数多く紹介してもらえました。

ここは経験豊富なキャリアアドバイサーが多いので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を伝えてみましょう。

担当のキャリアアドバイザーの方が、条件に合ったものを次々と提案してくれます。

提案された求人には僕のスキルでこんな良い条件に入れるの?と思うようなものもありました。

もし今すぐ転職するつもりがなければ、ゆっくり転職活動したいと言えばゴリ押しはなかったのも良かったです。※他の転職エージェントではありました。

リクルートエージェント
▲完全無料でIT転職支援▲