退職届っていつまでに誰に出せばいいの？円満退職したいけど、どうすれば上手く退職できるか知りたい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
20代の退職でトラブルになる方は多いです。
退職の意思を伝えるタイミングや次の仕事の探し方など、知らないと失敗してしまいます。ここでは退職についての正しい流れを紹介します。
円満退職のためには、やるべきことをきちんと終わらせることが大事です。
社会人としてのマナーになるので、しっかりと対応してください。
退職届はいつまでに誰に出すの？
まず、退職届は、いつまでに誰に出せば良いのでしょうか。
会社によっては就業規則に記載があるので、その場合は就業規則に従うようにしましょう。
また退職届を誰に出すのかですが、退職届は直属の上司に渡してください。
退職届の書き方！ひな形を使うのが無難です
退職届の書き方に関しては、ネットにも詳しい雛形があるので、それを参考にするのが一番です。
特に難しいことを書く必要はなく、以下のようなシンプルなもので大丈夫です。
退職届で気をつけてほしいのは、日付と誤字です。
難しいことはないので、あまり不安にならずに提出しましょう。
退職までの流れ！円満退職のために必要なこと
退職は、退職届を提出すれば終わりではありません。
退職までにやるべきことはたくさんあるので、しっかりとチェックしておきましょう。
引継ぎをしっかりと行うこと
円満退職のためには、しっかりと引継ぎをすることが重要です。
有給休暇の消化も大事ですが、仕事の引き継ぎをしっかりと行ってから取りましょう。
その他にも、お世話になった人達への挨拶も忘れないようにして下さい。
保険関係の手続きも忘れずに
雇用保険被保険者証、離職票、年金手帳などの受け取りも忘れないようにしましょう。
退職後に会社から送られるパターンもあるので、しっかりと確認しておいてください。
またハローワークへの失業給付金の手続きや、国民健康保険の手続きも忘れずに行いましょう。
【必見】退職前に次の仕事を決めておくべき理由
退職届に関しては、これだけになります。
ただ退職に関して、退職の手続き以上に大事なことがあるのでお伝えします。
退職の決意をしたら、在籍中に次の仕事を必ず探しておきましょう。
退職が終わってから転職活動をする方が多いのですが、高い確率で失敗しています。
退職後に転職活動をした人の8割以上が、「退職前に転職活動をすべきだった」と後悔して相談に来ます。
退職後に転職活動をすると、徐々に貯金がなくなり慌てて仕事を探すことになるので、良い条件の求人を探せませんし、ハロワだとブラック企業に応募するリスクが高くなります。
ですので、退職を決意したら、同時に転職活動も行うことをおすすめします。
もし既に退職して、現在、転職活動中だとしたら、ブラック企業に入らないよう転職エージェントに相談をして下さい。
エージェントはかなり豊富なデータがあるので、あなたに合った条件の良い企業を提案してくれます。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は一人で転職活動をしています。
ハッキリ言ってしまうと、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うと途中で妥協してしまうからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
特に転職経験が少ない20代から30代は、転職エージェントを使うことで、一人では難しい求人探しから年収などの交渉まで無料で丁寧にサポートしてもらえます。
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転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
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いくつか転職エージェントに登録したのですが、経験不足で門前払いされること多かったです。
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