職務経歴書の書き方【ライバルと差をつけるポイント】

職務経歴書の書き方がわからない。職務経歴書で採用されるポイントを教えてほしい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

職務経歴書は転職の書類審査で最も重視されています。ですが、ただキャリアを書くだけの人も多く、みすみすチャンスを逃しているケースも少なくありません。

転職を成功させるには、ライバルとの差別化をすることが重要です。

今回はキャリアコンサルタントが、職務経歴書でライバルに差をつけるポイントについて説明します。

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職務経歴書の書き方で良くある間違い

職務経歴書の書き方として、一般的には以下のポイントを押さえておくとが大事と言われています。

  1. 会社が求めるスキルを満たしているか
  2. 仕事に対する熱意があるか
  3. 自分の強みと弱みがわかっているか
  4. 転職理由はネガティブではないか
  5. 経歴に噓偽りはないか

履歴書との大きな違いは、職務経歴書ではあなたのキャリアがチェックされることです。

では、どんな職務経歴書が採用担当に好まれるのでしょうか。

職務経歴書で大事なことは、読み手が苦痛にならない量の情報で伝えることです。

意外と多いのですが、熱意を伝えようとして、大量の情報を職務経歴書に書く人がいます。

あまりに膨大な量を書くと、見た瞬間に読む気が失せてしまいます。

必要な情報を的確に伝えることが、書類通過する職務経歴書になります。

ただし、あまりにシンプルに書きすぎると印象に残らないリスクもあります。

職務経歴書でライバルと差をつける方法

職務経歴書のサンプルや雛形を、転職サイトからダウンロードして利用している人も多いと思います。

転職サイトでダウンロードできる職務経歴書は、無料テンプレートとしては良くできています。

ですが、覚えておいて欲しいことに、求職者のほとんどがこのテンプレートを使っているため差別化ができていない事実があります。

つまり、ライバルも同じような書き方をするので、キャリア不足や書き方が悪い人は圧倒的に不利になりますし、みんさん似通った書き方をするので採用側の印象に残りにくいのです。

転職で失敗する人の70%以上は、書類で不採用になります。

この最初の関門を通るためには、他人よりも優れたものを作らなければなりません。

ですが、転職経験が少ない方が、優れた職務経歴書を作ることは難しいです。

職務経歴書でライバルと差をつけるには、転職エージェントの添削サービスを利用しましょう。

転職サイトの添削サービスは、転職のプロがチェックするので書類の通過率がグンっと上がります。

転職エージェントの添削をすると書類通過率が格段に良くなります。しかも非公開求人など、市場には出ていない好条件の求人も紹介してもらえるメリットがあります。

職務経歴書をただの書類と考えずに、しっかりと対策をすることで転職成功率を上げることができます。

IT業界の転職で役立った転職エージェント

4回の転職で分かったこととして、IT業界は転職エージェントを使わないと失敗します。

ITの求人はたくさんあり未経験でも転職できるのですが、ブラック企業も多くリスクが隣り合わせです。

また、転職は求人探しから書類・面接対策と、一人で行うには負荷が高すぎるため、途中で妥協してしまいます。

転職エージェントに登録することで、以下のように転職活動を最大限にサポートしてもらえるので利用しないのは大損です。

メリット
  • 完全無料でIT転職を支援
  • 未経験でも条件の良いIT企業を紹介
  • 経験者なら好条件の非公開求人を紹介
  • 履歴書・職務経歴書・面接を丁寧にサポート
  • 企業と給料などの交渉

実際に僕が利用して本当に役立った転職エージェントを紹介します。

type転職エージェント

type

POINT

・IT系の求人に強い
・登録~内定まで完全無料
・一人一人に対して丁寧なサポート
・キャリアアップの提案をしてもらえる
・首都圏・中部・関西の転職に強い

どちらかというと経験者向けなのですが、type転職エージェントはIT系の好条件求人が多く、書類選考や年収交渉を頑張ってくれるエージェントです。

特に凄いのが担当アドバイザーのサポートの質で、僕のキャリアプランを本当に良く理解して提案してもらえました。

スキルアップを目的としていたのですが、管理職の提案などもしてもらえて、将来のことも考えることができました。

サポートが首都圏・中部・関西というデメリットはあるのですが、IT系の転職であれば絶対に登録することをおすすめします。

ただ案件数は大手ほどではないので、大手転職エージェントと併用することをおすすめします。

僕は条件の良い案件を大手エージェントで見つけて、それをtypeの担当に伝えてプッシュしてもらいました。

交渉力が強く、企業の担当へプッシュしてもらえるので採用の確立が本当に高くなります。

type転職エージェント
▲登録無料!丁寧なサポート▲

doda

doda

POINT

・登録~内定まで完全無料
・未経験向けの非公開求人も提案
・履歴書・職務経歴書・面接の丁寧なフォロー
・給料や入社時期の交渉

経験者・未経験者どちらにも対応できる転職エージェントで、求人の量と質ともに満足度がとても高かったです。

営業力があるようで、とにかく新しい求人を持ってくるのが早く、どんどん提案してもらえました。

希望した求人もちゃんと提案してくれますし、大手だけにIT業界の情報も豊富なので登録しておいて損はないです。

僕がITコンサル系の仕事もしたいと伝えたら、かなり良い条件の企業を紹介してもらえました。

きめ細かいサポートをしてくれるキャリアアドバイサーが多いので、サポート重視の方におすすめです。

doda転職エージェント
▲登録無料!非公開求人多数▲

リクルートエージェント

POINT

・IT系の求人が豊富(未経験も豊富)
・登録~転職まで無料でサポート
・履歴書・職務経歴書・面接を徹底サポート
・給料の交渉を全て任せることができる

全国展開していてIT系の求人が豊富で、未経験者向けの求人も数多く紹介してもらえました。

ここは経験豊富なキャリアアドバイサーが多いので、まずは登録をして、あなたの希望する条件(地域・職種・年収)の求人を伝えてみましょう。

担当のキャリアアドバイザーの方が、条件に合ったものを次々と提案してくれます。

提案された求人には僕のスキルでこんな良い条件に入れるの?と思うようなものもありました。

もし今すぐ転職するつもりがなければ、ゆっくり転職活動したいと言えばゴリ押しはなかったのも良かったです。※他の転職エージェントではありました。

リクルートエージェント
▲完全無料でIT転職支援▲