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社内SEとしてスキルアップしたい。仕事内容や給料、どうやって求人を探せばいいか教えてほしい。

プログラマーやSEからの転職で、社内SEは人気の職種です。

ただ「社内SEはやめておけ」と言われることも多く、転職して後悔してしまうエンジニアも多いのは事実です。

この記事から学べること

①社内SEとは?仕事内容や給料について
②社内SEの転職はやめとけと言われる理由
③社内SEにおすすめの転職支援サービス

本記事では良くあるエンジニアの転職失敗例や、どんな転職サービスを使うと良いかについて、IT専門のキャリアコンサルタントがわかりやすく紹介します。

社内SEとは?仕事内容や給料を解説

まず社内SEの給料と仕事内容について説明します。

社内SEの給料

社内SEの給料ですが、平均年収は500万円ほどになります。

  • 20代…約450万円
  • 30代…約550万円
  • 40代…約600万円

これはあくまで目安で、企業によっては年収800万以上のところもあります。

大企業やマーケティングやIT戦略の社内SEは、年収が高くなる傾向にあります。

社内SEの仕事内容

社内SEの仕事内容には以下のことがあります。

  1. システムの予算作成
  2. 企画
  3. 開発(外注先とのスケジュール調整含む)
  4. 運用・保守
  5. 社内のお問い合わせ対応(ヘルプデスク)

社内SEはITスキルだけではなく、マネージメントスキルなども鍛えられるので将来的なプロジェクトマネージャーなどへのステップアップとしても役立ちます。

ただし社内SEの離職率が高い理由として、職場によっては運用保守だけだったり、社内のヘルプデスクとなり仕事のモチベーションが下がってしまうことがあります。

こうしたミスマッチを防ぐためにも、転職で失敗しない求人の探し方を実践する必要があります。

社内SEの転職はスカウト+転職エージェントが効果的

社内SEになるための転職方法として、転職サイトがあります。

ただ転職サイトは情報が膨大なため、一人で転職活動をすると途中で面倒になったり、ブラック企業に当たるリスクもあります。

効率よく好条件の求人を探すには、スカウト型の転職サイトと転職エージェントを一緒に使うのがおすすめです。

スカウト型転職サイトを使うことで、自分の市場価値がわかりますし、自分から探す必要がないので膨大な求人から企業を調べる時間も減らせます

またスカウトによって、自分では知らなかった職種や業種に出会う機会も増えるので、キャリアの幅を広げることができます

スカウトで気になる企業があれば、転職エージェントを利用して企業情報を聞いて転職するか検討すれば効率的に転職活動ができます

転職エージェント頼みにすると、エージェントが扱っている企業の紹介が中心になるので転職の幅が狭くなります。

また、スカウトだけだと、その企業が安全かわかりませんし、自分で企業とやり取りが必要になるので面倒です。

この手間を省いて、かつ効率的にその企業が安全かを調べるのにスカウト型転職サイト+転職エージェントが最適になるのです。

2つ使うのは面倒と思うかもしれませんが、転職に成功すると給料は上がりますし、仕事のモチベーションも上がるのでこの時間を惜しんではいけません

では、どの転職サイトとエージェントを使ったらよいか、IT系であれば以下の2つになります。

IT系に強いスカウト型転職サイト「Direct type」

Direct typeの特徴
  • スカウト型なので効率的に転職できる
  • 転職で年収がアップ(平均年収UP率130%)
  • エンジニアの希望を叶える高精度のマッチングシステム
  • 職務経歴書が簡単に作れる

Direct typeは、様々な角度からエンジニアのキャリア支援をするITに特化したスカウト転職サービスです。

エンジニア向けの転職アプリとして、OS、クラウド・仮想化、DB・データ分析、構成管理、CI/CDツールなどスキルを細かく設定できるので高精度のマッチンを実現することができます。

一般的な転職サイトとは違いスカウト型で、経歴や希望条件を見た企業から直接スカウトが届くので効率的に転職活動ができます(自分で求人を探す手間がありません)。

応募から内定率が高く(20%)、転職で年収がアップ(平均年収UP率130%)しているエンジニアも多く、完全無料で利用できるので、登録だけでもしておいて損はありません。

Direct typeに登録する【無料】⇒

Direct typeの口コミ

Direct typeを利用したエンジニアの方の口コミを紹介します。

プログラマー⇒SEの転職に役立ちました

エンジニア向けに特化してるだけあって、必要な情報が精査されて無駄がありませんでした。

プログラマーからSEにステップアップを目指して登録しましたが、今の自分のスキルにマッチした企業からスカウトが届きました。

登録が簡単で使いやすい

転職サイトは登録事項が多く面倒なのですが、Direct typeのアプリは登録が簡単ですしUIがわかりやすく使いやすいです。

スカウトも不要なものは無視できますし、興味があるのだけ応募すればよいので転職サイトより簡単に転職できました。

スカウト型なので無駄がない

自分で求人を探す必要がないので、時間のロスが少なく効率的に転職活動ができました。

条件に合った企業からだけスカウトが届くので、登録だけでもしておいて損はありません。

完全無料で使えますし、自分から探す手間が省けるので登録だけしているエンジニアも多いです。

IT専門の転職エージェント「マイナビIT AGENT」

マイナビIT AGENTの強み
  • 登録~転職まで完全無料
  • キャリアコンサルタントがIT業界出身で相談しやすい
  • 非公開求人や独占求人が多い
  • 内定のタイミングを調整してもらえる
  • 経験者なら好条件の求人を積極的に紹介

マイナビIT AGENTはIT業界に特化した転職エージェントで、エンジニア求人数が豊富で、非公開求人や独占求人が多いため一般的な転職サイトなどにはない好条件の求人を紹介してもらえます。

IT業界出身のキャリアコンサルタントによるサポートは丁寧と好評で、転職希望者一人ひとりに合った求人紹介を行ってくれます。

大手の転職エージェントなので転職ノウハウと実績が豊富で、好条件のクローズド求人を紹介してもらえるチャンスが多いので登録だけでもしておいて損はありません。

登録~転職まで完全無料ですし無理に転職を強いることはないので、まずは転職の相談だけでもしてみてください。

マイナビIT AGENTに登録する【無料】⇒

マイナビIT AGENTの口コミ

マイナビITを利用したエンジニアの方の口コミを紹介します。

スピーディーな対応で転職活動がスムーズにできました。

複数の転職エージェントを利用しましたが、マイナビITが一番スピーディーに対応してくれました。

SIerからWEB系の社内SEを希望したところ、1カ月ほどで私の希望よりも良い条件の求人を紹介してもらえました。

非公開求人の紹介は登録の価値あり

転職サイトなど普通に転職活動をしていましたが、なかなか希望に合う求人が見つからず登録しました。

登録後に私のスキルに合う非公開求人を紹介してもらえました。

大手マイナビだから探せた求人のようで、こういった自分では見つけられない求人を紹介してもらえるのはエージェントの強みだと感じました。

転職の時期を相談できました

SESで古いプログラミング言語での開発に不安を感じていました。

今までの経験を活かせる転職先を探したく、マイナビITに相談することにしました。

マイナビITは良くあるすぐ決めさせようとするエージェントではなく、内定の時期まで考えて相談に乗ってもらえました。

自分のタイミングで転職活動ができるので、変な焦りもなく落ち着いて活動できました。

元エンジニアのアドバイザーが支援してくれるので、エンジニアに良くあるブラックや給料が下がるなどの転職失敗を防ぐこともできます。

社内SEはやめとけと言われる理由

社内SEは自社開発だとスキルと給料アップが見込めるのですが、残念ながら失敗する人も少なくありません。

社内SEはやめとけと言われる転職失敗の理由として以下のものがあります。

  • 社内の調整が大変(マネージメントが難しい)
  • 運用メインの仕事でスキルが身に付かない
  • 職場によってはヘルプデスクとなってしまう
  • 単純に仕事がつまらないと感じる

ITに力を入れていない企業などは、PC修理や雑用担当などの仕事がメインになることがあります。

また、社員の要求に答えるシステム構築の必要があるため、とにかくマネージメントが大変でストレスが溜まります。

こうした理由から「社内SEはやめとけ」と言われることが多いのです。

ただ全ての社内SEがこういった仕事内容ではなく、きちんとエンジニアの将来を考えている大手やベンチャーであればスキルアップすることができます。

転職エージェントに相談する理由

転職に失敗しているエンジニアの多くは、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。

ハッキリお伝えすると、今の転職市場は転職エージェントを使わないと損をします。

転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。

転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。

転職サポートを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。

  • 年収が1.5倍にアップした
  • やりたかった案件ができる転職先を紹介してもらえた
  • エンジニアとしてキャリアアップできるプランを提案してもらえた

転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。

とくにIT業界の転職で実績があり好条件の求人が豊富な転職エージェントを紹介します。

登録~転職まで完全無料なので、とりあえず話だけでも聞いてもらってください。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTの強み
  • 登録~転職まで完全無料
  • キャリアコンサルタントがIT業界出身で相談しやすい
  • 非公開求人や独占求人が多い
  • 内定のタイミングを調整してもらえる
  • 経験者なら好条件の求人を積極的に紹介

マイナビIT AGENTはIT業界に特化した転職エージェントで、エンジニア求人数が豊富で、非公開求人や独占求人が多いため一般的な転職サイトなどにはない好条件の求人を紹介してもらえます。

IT業界出身のキャリアコンサルタントによるサポートは丁寧と好評で、転職希望者一人ひとりに合った求人紹介を行ってくれます。

大手の転職エージェントなので転職ノウハウと実績が豊富で、好条件のクローズド求人を紹介してもらえるチャンスが多いので登録だけでもしておいて損はありません。

登録~転職まで完全無料ですし無理に転職を強いることはないので、まずは転職の相談だけでもしてみてください。

マイナビIT AGENTに登録する【無料】⇒

マイナビIT AGENTの口コミ

マイナビITを利用したエンジニアの方の口コミを紹介します。

スピーディーな対応で転職活動がスムーズにできました。

複数の転職エージェントを利用しましたが、マイナビITが一番スピーディーに対応してくれました。

SIerからWEB系の社内SEを希望したところ、1カ月ほどで私の希望よりも良い条件の求人を紹介してもらえました。

非公開求人の紹介は登録の価値あり

転職サイトなど普通に転職活動をしていましたが、なかなか希望に合う求人が見つからず登録しました。

登録後に私のスキルに合う非公開求人を紹介してもらえました。

大手マイナビだから探せた求人のようで、こういった自分では見つけられない求人を紹介してもらえるのはエージェントの強みだと感じました。

転職の時期を相談できました

SESで古いプログラミング言語での開発に不安を感じていました。

今までの経験を活かせる転職先を探したく、マイナビITに相談することにしました。

マイナビITは良くあるすぐ決めさせようとするエージェントではなく、内定の時期まで考えて相談に乗ってもらえました。

自分のタイミングで転職活動ができるので、変な焦りもなく落ち着いて活動できました。